先日も同じような質問がありましたが、自社HPで何をやりたいのか、で
変わってくるように思います。個人的には編集が簡単なCMSを導入して
担当部門の人だけで完結する、が一番だと思います。
ちなみに、弊社の場合はサーバー管理は情シス担当ですが、コンテンツの
編集は現場の人がやっています。そのほうが早いですしね。

toorさんのご指摘どおり同様の投稿がありましたね。
確認漏れで申し訳ないです。

過去の投稿
No.2789 ホームページの管理・運営について
がありますので　ご参考に．．．

ＨＰの作成はＩＴ技術のこともありますが　デザイン（美的感覚）、操作性、法律、．．も絡みますので、ＩＴ技術だけのことで情シスにやらせるのは考え物です。

私の会社でも情シスはＨＰにはほとんどタッチしません。管理は外部の会社に任せていますし、営業的なこと（どのようなアピールをするか）があるので情シスでは手に負えません。一般管理部門（総務みたいなところ）の１セクションが窓口になって業者に依頼しています。

自身の責任も痛感するところはあるのですが、こういった業務は情シスとは
少し毛色が違うように思うのです。

自分もそう考えます。

ITに詳しいから、という理由であれば、その部分だけ
切り出されて受け持つのはありだと思いますが、
結局、誤字脱字、組織改版対応、肖像権チェック等、
なぜかこっちがやっています。

つっかえせばいいのでしょうが。

今、業務のすべてが「IT関連」になりつつあり、
「IT」のくくりですべて仕事を振られてたら、
何人いても足らないですね。

私の会社でも　情シスはホームページには関与していません。
ホームページはレンタルサーバにあってそこの会社がホームページもやってくれています。
私の会社の営業部隊に企画部があってそこが方針を立てて、デザイン部がホームページの制作会社と交渉して決めています。

以前に情シス関連の部長が「社内でホームページを作れ」と言い出した事がありますが費用の関係でボツになりました。

HPは、主に広報担当がやっています。
サーバ証明書の更新だけシステム担当がやっています。