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質問
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アピールってどうやってます？
質問
月次報告書を提出して「やったこと」「やるべきこと」「やりたいこと」を述べています。
導入したいシステムについてはいきなり話を切り出しても面食らわれるだけですので、いろいろな機会に「これは必要だ」「ベンダーと相談している」「構想を固めているが非常によいものだ」という話をします。
やった事については「効果を大きく見せる」というよりも「この結果、損害を未然に防いだ」という書き方が最近の流行です。リスク管理を意識してのことです。
「アピール」というのとは違うかも知れませんが「何事も情シスに話を通さないと物事が進まない」という雰囲気を作るようにしています。いろいろなことに口を突っ込んでいれば自然に情報は集まりますし、情シスは役に立っているように思ってくれると思います。（現に情シス抜きで話が進んでシステムを導入して失敗し情シスが尻拭いしたことがきっかけで、「かならず情シスに相談しろ」ということになったことがあります）
お役に立ちましたか？他にもたくさんの ノウハウが共有されています。
質問
こんにちは！
皆さん情報システム担当はどうやって会社にアピールが出来ると思います？
いろいろあるとは思いますが、
私は先日、前職の部長と飲みに行き
「君は、うちではアピールが足りなかったよ」と言われました。
前職の環境は
・専門学校で約60名の社員
・情報システム担当は私とアルバイト1名
アピールしていたつもりのこと
・提案する場合は必ず提案書の作成
大小あわせて3年間で20件以上実施しました。
・小さな事でもサイボウズを使って告知の徹底
・週次報告書提出（誰も見てくれていなかったかも、、、）
・課題をまとめ報告
で、何が足りなかったか聞いた所、
「俺まで伝わってこなかった」と言われました。
多分言いたかったことは、上に書いたアピールみたいなことではなく、
部長や経営陣と戦ってほしかったと勝手に解釈しています。
漠然とした質問で申し訳ございませんが、
最近アピールってどうすべきなんだろうとちょっと考えていまして
投稿させていただきました。
よろしくお願いいたします。