「ルール」

お世話になります。 現在、社内ルールとして休職者のメールは各部門の上長判断で止める、転送する、そのままにしておくするなどとしています。 これを、基本的にはメールのパスワードを変更し、そのメールアドレスは上長が管理するようにルール化したいと考...